"海归"，海归回来都干什么工作

新年伊始，不少即将毕业的留学生都开始心痛：眼看秋季招生已经结束，明年春天还有多少留学生能活下来？招聘？

他们都说，“即使你秋季没有被录用，如果你在春季被录用，你仍然有机会。”然而，8,333,602个职位空缺和不断增强的竞争力……这一切都给我们的国际化团队敲响了警钟。只有做好春招攻略，他们才能安全回国就业。

春季招聘到底有多难？我觉得比秋招难，但是春招有多难呢？对于有兴趣找工作的国际学生来说，最有用的信息就是刚刚结束的秋季招聘。然而，实际的秋季招聘过程有多难呢？

为了解答这个问题，微信自媒体@秋雪娇对2031名有实习经历的2018届毕业生进行了数据调查。

统计结果显示，在2000多名样本中，约31.05%的学生没有取得任何成绩，45.8%的学生收到1-2份offer，只有2.64%的学生收到5份及以上offer。

一个更有趣的统计数据是，在收到offer的毕业生中，offer满意度平均分仅为2.37分（满分5分）。仔细一看，只有16%的学生获得了梦想的工作offer，剩下的大部分学生都会选择再次参加春招。

图片来源：留学（ID：gh_46cf61bee489）

看看这个统计数据，我们就不难理解，在今年秋季招聘过程中，据称有795w名毕业生在同一领域竞争，但获得梦想工作机会的人却少之又少。更多人会选择“跳上驴找马”，参加春招职位较少（约占秋招职位的20%）。

此外，研究生入学考试和国家考试未通过的学生也不少（今年参加公立研究生入学考试的学生人数超过400万），希望入学的留学生也不少。回国人员也正在参加春季招募活动。因此，你的朋友在春招中想要拿到满意的offer只会变得更加困难。

那么问题来了，既然春招这么难，为什么还有那么多留学生错过秋招的机会呢？

懒惰。

不要低估秋天的搬家。这是一项艰苦的工作。对于正在打最后一战的留学生来说，制作和提交简历、准备面试、分析就业方向以及制定其他计划感到麻烦是很自然的。

几次求职失败后，我的懒惰又回来了。我总是找各种借口来安慰自己。没必要着急，还有时间。这个好像不太好所以我要放弃了。这个专业好像不太适合我。忘了它。这个HR态度不好。这家公司看起来很累，需要帮助。

我错过了秋季的招聘高峰期。

一名留学生抱怨道：“我十月底就提前完成了论文，秋季招聘时及时回国，公司已经没有了。”节点。

实习经验不足。

如今，“海归”的身份不再在就业市场上大放异彩。与学术背景相比，雇主更关心国际学生是否有与职位相关的实习、工作经验或相关项目。因此，在校期间没有实习经历的留学生在找工作时很可能会遇到以下困难。

“我发出了60份简历，只收到了两份回复，全部被拒绝，因为我没有太多实习经验。没有实习是一个缺陷。我该怎么办？”

国际学生可能要考虑自己是否被“枪杀”。

缺乏求职技能。

很多留学生出国时努力学习，却忽视了求职技巧，认为高中文凭和实习经历就足以找工作。然而不幸的是，许多缺乏求职技能的留学生首先就遇到了阻碍。有些人遇到太多的障碍，自然会灰心丧气。

“当时我正准备秋招，定了闹钟，凌晨三四点起床参加笔试，然后学期回国做群面试。有两家公司进行了群面试，一家公司进行了群面试。”中小型公司进行了一对一的面试，之后就没有他们的消息了。之后我也被拒绝了，这是一个巨大的打击。”

方向错误。

留学生在找工作方面缺乏经验，在找工作时往往很盲目，最终走错了方向。

比如，外资企业、留学生创办的企业优先考虑海外归国的求职者，但国有企业没有这个优先权。适合的专业因城市而异，但我们考虑的是北京，仅上海、广州……留学生在求职时如果认识错误的方向，必然会事倍功半，处处碰壁。

此外，秋季应届毕业生招聘状况调查还揭示了以下令人惊讶的数据。

参加秋招的毕业生中，学生对秋招准备的平均满意度为2.34分（总分5分），只有9.85%的学生准备得“还算”（满意度得分3.5分）。 ).) 这意味着每个人都不知道什么是“找工作”。

但后续研究发现，收到学校录取通知书的人越多，他们就越知道如何进行战略准备。

研究人员中，有一位来自中山大学国际金融学院的女学生，她在学校招聘之初就制定了非常详细的校招计划，并根据求职情况将企业分为几个层级。对各项促销和保障工作都做了详细规划。

南京大学男学生A先生为校招共提交了18份简历，每份简历内容各不相同，经过70多次修改，最终收到了8份工作机会。

南京大学男A校招生日程（图片来源：留学）

从错误中吸取教训。既然知道了前辈们在秋招中下了怎样的“雷”，队友们就必须想出策略，避免在明年的春招中再次失手。

留学生春招攻略踏踏实实努力是早做职业规划的关键

一些HR报道：很多来面试的留学生，无论是哪所学校毕业的，都并不完全了解自己所申请的职业，更不了解自己的职业规划。

因此，四力研究建议留学生在希望回国就业时，首先了解自己的优势和劣势，然后结合在日本就业实际规划自己的职业发展方向。环境、专业人员就业状况等。

我给大家举个栗子：

如果你的专业足够“热门”，那就选择与你的专业相匹配的职位。如果你的专业在国内互联网、新技术、新能源等行业有良好的发展前景，并且有相关实习经历，可以申请专业对口甚至知名品牌或大平台的职位。您可以申请。

专业是“一刀切”，因此提前准备是必要的。当国内产业专业发展相对稳定或相对饱和时，国内就业竞争就会相对激烈。不过，也不必灰心，心理准备和实习经验很重要。

如果你对自己的专业不熟悉，请先考虑是否愿意回国发展。如果你所学的专业在国内比较不为人所知，《留学》建议你考虑是否回国继续发展。如果你真的想回国，你也可以根据你的性格、能力和喜好制定B计划，为自己提供新的选择。

明确职业规划后，国际学生还有很多事情要做。最重要的一步是提高核心竞争力。

这不仅仅是一个故事。在学习期间寻找合适的实习机会，寻求更多的项目合作，丰富自己的阅历和阅历，进一步强化自己的优势……所有这些日复一日的积累，将帮助你在就业市场上能够脱颖而出。

提前安排时间

上面的《留学生春季招生指南》你了解了吗？

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